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ARTÍCULO 6. FACTORES PSICOSOCIALES INTRALABORALES QUE DEBEN EVALUAR LOS EMPLEADORES. La evaluación de los factores psicosociales del trabajo comprende la identificación tanto de los factores de riesgo como de los factores protectores, con el fin de establecer acciones de promoción de la salud y prevención de la enfermedad en la población trabajadora.
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Protocolo de intervención de factores psicosociales en el sector educativo – Prácticas de trabajo saludable para educadores.
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3. Para priorizar la intervención de los factores de riesgo psicosocial, se debe tener en cuenta lo ulterior: